在疫情來(lái)臨之際，公司為了防控本公司管理區(qū)域發(fā)生疫情，最大限度的保證公司管理區(qū)域內(nèi)人員安全及保安工作的正常運(yùn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，按照政府有關(guān)指示要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，制定《泰達(dá)保安服務(wù)有限責(zé)任公司疫情防控手冊(cè)》、《泰達(dá)保安服務(wù)有限責(zé)任公司復(fù)工方案》、《泰達(dá)保安服務(wù)有限責(zé)任公司疫情應(yīng)急處置預(yù)案》，盡最大能力，集最強(qiáng)力量，保證公司人員及服務(wù)管理區(qū)內(nèi)人員的安全。

在疫情防控方面，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)經(jīng)理、服務(wù)中心各部門(mén)經(jīng)理為組員的疫情防控小組，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本物業(yè)管理區(qū)域各項(xiàng)防護(hù)措施及緊急方案，并進(jìn)行督導(dǎo)檢查。具體工作為：一、與街道、社區(qū)、防疫站及疾控防治中心建立緊密聯(lián)系，按政府要求，及時(shí)定期通報(bào)本物業(yè)管理區(qū)域疫情。二、為了減少交叉感染機(jī)率，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各崗位人員的上下班時(shí)間，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度。三、為了最大程度保護(hù)公司工作人員安全，實(shí)行每日檢查登記上報(bào)體溫制度，按照疫情防護(hù)要求，采購(gòu)分發(fā)消毒用品及護(hù)具。

在企業(yè)復(fù)工方面，公司認(rèn)識(shí)到疫情仍在繼續(xù)，防控工作仍至關(guān)重要。在此情況下公司實(shí)行輪流上崗制度，行政人員按照國(guó)家相關(guān)要求結(jié)合公司實(shí)際情況，實(shí)行輪崗休息、正常上崗。復(fù)工人員為保障疫情防控工作的正常運(yùn)行，在疫情防控期間工作人員不停工，盡量安排人員到人少的地方辦公，未能及時(shí)返回的員工，采用遠(yuǎn)程辦公，掌上辦公的方式工作，同時(shí)減少會(huì)議召開(kāi)的次數(shù)，多采用電話會(huì)議，微信群等方式進(jìn)行工作交流安排。對(duì)于外地及疫情返回人員，嚴(yán)格按照國(guó)家要求，先行隔離14天后允許復(fù)工上崗。復(fù)工期間實(shí)行每日健康檢查制度，定時(shí)檢查體溫，專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)送診上報(bào)，重視復(fù)工工作環(huán)境的消毒工作，定時(shí)消毒，全面消毒。盡最大能力做到疫情期間“無(wú)一人感染，無(wú)一人受傷，平穩(wěn)上崗”。

在疫情處置方面，公司一直貫徹“防微杜漸，窺斑見(jiàn)豹”的原則，堅(jiān)決控制疫情的發(fā)生。在公司進(jìn)出口地區(qū)，設(shè)立專(zhuān)人進(jìn)行檢查登記，發(fā)現(xiàn)疑似送診就醫(yī)，并上報(bào)。對(duì)公司辦公用品及辦公區(qū)域定時(shí)消毒，把防控工作做到最細(xì)，最警，最全。

在防控疫情這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，公司全體萬(wàn)眾一心，眾志成城，堅(jiān)決打好這一“仗”。